miércoles, 20 de noviembre de 2013

Una manzana envenenada


En la conferencia política del PSOE de la semana pasada un grupo de militantes propuso, entre otras cosas, el contrato único. El PSOE decidió no aceptarlo porque es una manzana envenenada.



jueves, 7 de noviembre de 2013

Recomendación de lectura: “Economía y pseudociencia”

Cualquier persona medianamente informada o que salga a la calle y se preocupe un poco por lo que pasa a su alrededor (esto excluye a algunos ministros) ha podido percibir los estragos que está causando la crisis. Además, no estamos aprovechando la crisis para arreglar todo aquello que durante años hemos hecho mal y podría ser que cuando salgamos de ella caigamos en los mismos errores que nos han llevado adonde estamos. Hasta ahora pensábamos que esta crisis no estaba siendo un desastre absoluto, porque al menos había servido para que todos nos convirtiéramos en especialistas en economía. Hasta ahora. Con lo contentos que estábamos con la nueva especialidad adquirida, llega el aguafiestas de José Luis Ferreira, escribe “Economía y pseudociencia. Crítica a las falacias económicas imperantes” y nos dice que esto de la Economía (con mayúsculas) es una cosa muy seria que no se aprende en dos tardes, que especialistas hay, pero que no son tantos, no suelen adivinar el futuro (para eso están los astrólogos) y, por supuesto, nosotros no estamos entre ellos.

domingo, 27 de octubre de 2013

“Voleu evitar les revolucions? Feu evolucions”


Hoy he subido al Matagalls. Es una excursión muy recomendable: apta para todos los públicos y, si el día es claro, con unas vistas impresionantes de los Pirineos, de la Sierra prelitoral y del mar. Además, en el Montseny hay multitud de restaurantes en los que por un precio razonable se puede recuperar con creces la energía perdida en la ascensión. Subiendo desde Collformic, poco antes de llegar a la cima, sale un camino hacia la izquierda que en dos o tres minutos lleva hasta la Font Freda, dedicada a Jaume Balmes. 


En ella hay una cita de Balmes: “Voleu evitar les revolucions? Feu evolucions”.


Muchos revolucionarios de pacotilla parecen haber captado el significado profundo de la cita y han dedicado y dedican grandes esfuerzos a impedir cualquier evolución. Creen, con fe casi religiosa, que la revolución ha de llegar y que cualquier evolución no sirve más que para retrasarla. No extrañará, por tanto, que cualquier propuesta de cambio sea percibida por ellos como una amenaza y que intenten proteger a la tribu de las ideas nuevas que cuestionan sus dogmas, especialmente si los portadores de estas ideas han sido previamente etiquetados como de derechas, fascistas, neoliberales o si, simplemente, son considerados del bando contrario y están pendientes de clasificar. En el colmo del delirio estos revolucionarios pueden intentar la censura o impedir la transmisión del conocimiento.

viernes, 18 de octubre de 2013

No es cómo nos vemos nosotros, es cómo nos ve la gente



En la rueda de prensa convocada para dar explicaciones por el asunto de los ERE de Andalucía y presentar las conclusiones de la Comisión de Investigación, Ignacio Fernández Toxo dijo, entre muchas otras cosas, que "lo que sucede en cualquier esquina del país que afecta a las siglas del sindicato afecta al conjunto de CCOO".

En una de sus intervenciones en el Congreso Confederal que celebramos en febrero de este año, Toxo dijo: “Nosotros también estamos aquí. Y no todo va a ser poner deberes a los demás (…) hay una campaña brutal contra el sindicalismo en nuestro país (…) pero también tenemos que saber que no todo lo que nos pasa depende de agentes externos, que hay cosas que nos pasan porque las hacemos mal, porque nos presentamos mal… Mirad, no es cómo nos vemos nosotros, es cómo nos ve la gente, cómo nos percibe la gente y tenemos que conseguir que nos perciba como lo que queremos ser, como nos queremos ver nosotros, como un instrumento útil.” En el vídeo a partir de 65’20’’.


Conclusión

Cuando vamos en representación de CCOO a una mesa de negociación, a un ámbito de representación institucional o a cualquier otro lugar, hemos de hacer lo posible para que la imagen que transmitimos sirva para que la gente nos perciba como lo que queremos ser; hemos de hacer lo posible para que la gente perciba a CCOO como un instrumento útil para los trabajadores. Siempre que esto es así en cualquier esquina del país tiene un efecto positivo en el conjunto de CCOO. La misma actitud hemos de adoptar cuando nos pongamos una pegatina en el pecho con las siglas de Comisiones Obreras y salgamos a la calle a protestar por cualquier cosa.

martes, 17 de septiembre de 2013

Democracia, derecho a participar y soberanía, según Carles Viver Pi-Sunyer, presidente del Consell Assessor per a la Transició Nacional


Tribunal Constitucional (Sala Segunda)


Recurso de Amparo núm. 934/1991

Ponente: Don Carles Viver Pi-Sunyer

Fundamento jurídico 3.

"Sin necesidad de entrar ahora en consideraciones que no vienen al caso acerca del contenido y alcance jurídicos del principio de soberanía, sí resulta necesario poner de manifiesto de entrada que el derecho a participar directamente en los asuntos públicos, como todos los derechos que la Constitución establece, no puede sino ejercerse en la forma jurídicamente prevista en cada caso. Lo contrario, lejos de satisfacer las exigencias de la soberanía popular, supondría la imposibilidad misma de la existencia del ordenamiento, a cuya obediencia todos -ciudadanos y poderes públicos- vienen constitucionalmente obligados (art. 9.1 CE)."

domingo, 15 de septiembre de 2013

Sorry, I wanted to say “business for my friends”

Cuando Artur Mas prometió presidir un gobierno "business friendly”, quizá alguna alma cándida creyó que iba a eliminar trabas innecesarias y a favorecer la competencia para que el éxito empresarial dependiera de tener buenas ideas en lugar de buenos contactos. La realidad ha sido que ha hecho todo lo posible por mantener el modelo de capitalismo de amiguetes que tanto éxito ha tenido en toda España y al que tan aficionados son nuestros políticos y nuestros empresarios.

jueves, 12 de septiembre de 2013

El XHUPinazo



En 2013 el chupinazo ha llegado con retraso gracias a una ikurriña gigante. El XHUPinazo sí ha llegado puntual a su cita.

lunes, 2 de septiembre de 2013

¿Nos hemos de bajar el sueldo un 10%? ¿más?

Para animar un poco el verano el Fondo Monetario Internacional nos ha recomendado un acuerdo entre sindicatos y empresarios, por el que los empresarios se comprometerían a aumentos importantes de empleo a cambio de que los sindicatos aceptasen rebajas salariales; la creación de empleo y la reducción de la inflación serían fundamentales para que el poder adquisitivo de los hogares no se viera seriamente afectado. Los sabios dicen que esto es una devaluación interna. Olli Rehn para no defraudar a sus seguidores rápidamente secundó la propuesta; para animar a sus detractores añadió que los que la rechacen cargarán sobre sus hombros la enorme responsabilidad del coste social y humano.  Como viene siendo habitual, opinaron contundentemente muchos más de los que habían leído detenidamente (o simplemente leído), se difundió que el FMI pedía bajar los salarios un 10%  y se desató la caja de los truenos. Hasta la patronal se opuso; supongo que por la parte que le toca porque lo de bajar salarios ya llevan un tiempo haciéndolo.

domingo, 28 de julio de 2013

"La vida es un tiovivo que da vueltas hasta marear y luego te apea en el mismo sitio en que has subido" (II)

Cuando se publicó la EPA del primer trimestre de 2013 escribí que desde que comenzó la crisis había un dato que no hacía más que mejorar: la tasa de temporalidad. En el segundo trimestre la temporalidad ha vuelto a aumentar. Ha bastado que subiera un poco la ocupación para que la tasa de temporalidad volviera a crecer. Es una de las características esenciales y definitorias de nuestro desastroso mercado laboral: la temporalidad. 

domingo, 7 de julio de 2013

La palabra

La libertad de expresión, además de un derecho fundamental de cada ciudadano, es condición indispensable para la existencia de una opinión pública libre que es la base del pluralismo político, sin el cual es imposible el funcionamiento de un estado democrático. Siempre y en todo lugar los regímenes totalitarios han pretendido limitarla o suprimirla.


lunes, 24 de junio de 2013

Parece que no habrá primer convenio colectivo del SISCAT

Hace unos días titulaba mi última entrada “Hacia el primer convenio colectivo del SISCAT". Pues bien, parece que no habrá convenio colectivo del SISCAT. Como decía entonces, CCOO y UGT habíamos decidido convocar consultas en los centros para conocer la opinión de los trabajadores sobre la propuesta mediadora. El resultado de las consultas ha sido que los trabajadores la han rechazado. El viernes 21 se comunicó a la Autoridad Laboral que atendiendo a la voluntad de los trabajadores no se aceptaba la propuesta mediadora.

sábado, 15 de junio de 2013

Hacia el primer convenio colectivo del SISCAT

El día 7 de julio es San Fermín y el convenio de la Red Hospitalaria de Utilización Pública de Cataluña (XHUP) disfrutará de su último día de vigencia si antes no se firma otro convenio colectivo que lo sustituya, que fusionaría el de la XHUP y el de los centros socio sanitarios y de salud mental; sería el primer convenio colectivo del Sistema Sanitario Catalán (SISCAT). Desde que en 2009 inició su periodo de ultra actividad, la Comisión Negociadora ha hecho varias tandas de negociación que han acabado siempre sin acuerdo. La última se cerró el día 6 de junio cuando el presidente de la Comisión, José Antonio Gómez Cid, ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo propuso a las partes someterse a una mediación ante la Autoridad Laboral. Las organizaciones patronales, CCOO y UGT aceptamos la propuesta. El sindicato Metges de Catalunya dijo que se reservaba la posibilidad de suscribir la mediación. Al día siguiente dijo  que iría a la mediación a “fiscalizar”. La mediación tuvo lugar el día 11 de junio, asistieron todas las partes y MC se adhirió a la solicitud de mediación.

lunes, 10 de junio de 2013

"Pues a mí me parece que Miguel Ángel García ha tenido dos c******"

El viernes por la tarde se supo que Miguel Ángel García, responsable del Gabinete Económico Confederal de CCOO, había firmado el “Informe del Comité de Expertos sobre el factor de sostenibilidad del sistema público de pensiones”, el cual, si no lo he entendido mal, pretende que progresivamente el gasto en pensiones se ajuste a los ingresos del sistema, los cuales dependen de las decisiones de los representantes políticos elegidos por los ciudadanos. Miguel Ángel García ha explicado los motivos que le han llevado a firmarlo aquí y aquí a partir del minuto 17. 

jueves, 30 de mayo de 2013

Hacia una sanidad pública sin listas de espera... para quien pueda pagar

Hace unos días fue noticia que un neurocirujano cobró por operar en el Hospital Mutua de Terrassa a un paciente que tenía derecho a ser atendido con cargo a la sanidad pública. Boí Ruiz, consejero de Salud de la Generalitat, exculpó al médico y dijo que es una casualidad que trabaje para el mismo hospital que debía atender al paciente. Ninguna sorpresa: este Boí Ruiz es el mismo que cuando estrenó el cargo aconsejó a los catalanes que nos hiciéramos de una mutua privada.

martes, 14 de mayo de 2013

¡Ojo! Lo que dicen por ahí del contrato único puede no ser cierto


El contrato único con indemnización creciente es una propuesta que consiste en eliminar los contratos temporales y dejar un único contrato cuya indemnización en caso de despido se incremente con la antigüedad, estableciendo una escala para el despido objetivo y otra para el despido declarado improcedente. Esto está explicado con más o menos gracia en muchos sitios de internet. Aquí lo explico yo, aquí un resumen con diversos enlaces y aquí explicado a los niños para quien tenga más dificultades de discernimiento. Es tanta la información sobre el asunto que me parece increíble que ahora que se reabre el debate sobre el contrato único haya quien diga que no sabe de qué le hablan y que otros muchos critiquen una propuesta de contrato único que no existe. La cosa ha llegado a niveles esperpénticos: hoy uno de sus promotores se ha tenido que manifestar en contra del contrato único.

martes, 30 de abril de 2013

“La vida es un tiovivo que da vueltas hasta marear y luego te apea en el mismo sitio en que has subido”


Desde que comenzó la crisis hay un dato de la EPA que no hace más que mejorar: la tasa de temporalidad. Desde un máximo del 34% en 2006, hemos llegado en 2012 al 23,6%. La última EPA sitúa la temporalidad en una cifra aún más baja: 22,12%. A pesar de ello seguimos estando, como diría Zapatero, en la “championlí” de la temporalidad. Quizás sea esta la razón de que nuestra ministra de Empleo no presuma de estos buenos datos. También pudiera ser que para ella fueran absolutamente desconocidos.

jueves, 11 de abril de 2013

El que se mueva no sale en la foto


He leído “Pensar rápido, pensar despacio” de Daniel Kahneman. Un libro sobre los juicios que nos formamos y sobre la toma de decisiones. Recomiendo su lectura. Yo decidí leerlo por dos razones: está escrito por un psicólogo que fue premio Nobel de economía; y el autor dice que ganó el Nobel gracias a un amigo que hubiera compartido el premio con él si no hubiera fallecido. Como veis, no fue una decisión muy racional; fue una decisión intuitiva que resultó acertada. Si leéis el libro, sabréis que tenéis que tener mucho cuidado con la intuición.

viernes, 22 de marzo de 2013

De Can Ruti a la plaça de Sant Jaume


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Fa dies que els treballadors de l’Hospital Germans Trias i Pujol de Badalona, convocats per la Junta de Personal, es concentren al vestíbul de l’hospital per protestar contra el deteriorament de les seves condicions de treball. El descontentament acumulat durant els darrers anys ha esclatat després de conèixer les últimes decisions del Govern de la Generalitat i de la Direcció de l’ICS. El Govern de la Generalitat ha decidit reduir, per segon any consecutiu, les retribucions en l’import equivalent a una paga; la Direcció de l’ICS ha augmentat la jornada en 65 hores anuals.

viernes, 8 de marzo de 2013

Matemáticas básicas II: ¿deben las mujeres usar sujetador?


“3 de cada 4 mujeres que sufren cáncer de mama suelen usar sujetador, mientras que en el caso de las que nunca lo usan, solamente una de cada 168 lo sufre. Por tanto, el riesgo de sufrir cáncer de mama es 125 veces mayor si se utiliza sujetador. Llevarlo supondría un riesgo 12 veces mayor de sufrir cáncer que fumar (y la mayoría de las fumadoras usan sujetador).”

domingo, 3 de marzo de 2013

"CCOO no somos como creemos que somos; somos como nos percibe la gente"

Entrevista en "Hoy por hoy" a Ignació Fernández Toxo: "Hemos de intentar corregir pautas de comportamiento, de inercias muy instaladas que tal vez fueron eficaces en un momento de desarrollo de la sociedad española y hoy, no."


domingo, 24 de febrero de 2013

Toxo está de acuerdo conmigo

CCOO ha emitido en directo su X Congreso Confederal y ha colgado en internet los vídeos de muchas intervenciones y, por supuesto, las del secretario general. Me he tragado las tres intervenciones de Ignacio Fernández Toxo (disciplinado que es uno) y me he quedado un poco sorprendido. Quien tenga interés o padezca insomnio puede acceder a las tres intervenciones un poco más abajo; las tres juntas son casi como un discurso corto de Fidel.

miércoles, 13 de febrero de 2013

¿Se quedará la sanidad concertada de Cataluña sin convenio colectivo?


Mientras el mundo se hacía eco de la difícil situación de la economía española, Rajoy se fumaba un puro en Nueva York y el Gobierno condecoraba a la Virgen del Pilar, en CCOO estábamos trabajando. La Federación de Sanidad de CCOO de Cataluña convocó una asamblea de delegados de la Red Hospitalaria de Utilización Pública (XHUP), donde están representados todos los centros (públicos y privados) de la sanidad concertada, para explicarles la necesidad de firmar un acuerdo que iba a aumentar la jornada en todo el sector.

martes, 22 de enero de 2013

¿Qué podemos hacer por la sanidad pública?


Desde el movimiento de oposición al plan del Gobierno de la Comunidad de Madrid de privatizar la gestión de la sanidad pública, se ha planteado como alternativa un proyecto de autonomía de gestión de los 27 centros de salud que está previsto sacar a concurso. Un proyecto similar a este, que pretende frenar los planes privatizadores del gobierno madrileño, fue presentado a finales de 2008 por la Dirección del Institut Català de la Salut (ICS) en la Mesa Sectorial. Así explicaba el ICS la propuesta: “La voluntat de l’empresa pública és implantar un model d’organització que s’orienti a la millora dels resultats assistencials i econòmics, a l’increment de la capacitat de decisió sobre l’organització i la gestió de l’activitat i dels recursos, amb la corresponsabilització dels resultats per part dels equips assistencials. El projecte s’emmarca dins la naturalesa corporativa de l’empresa pública amb descentralització de la gestió i aplicació del règim estatutari als professionals”. Se estableció una fase inicial con un prueba piloto en 10 equipos de atención primaria. La representación sindical no recibimos el proyecto con entusiasmo y hubo quien pidió su retirada porque “l’ICS no està preparat per assumir projectes d’aquest tipus”, dando así argumentos a aquellos que menos cariño le tienen y que están al acecho para repartirse el botín.

lunes, 7 de enero de 2013

Sindicalismo basado en la evidencia


Hace años descubrí que hay una corriente en la medicina llamada medicina basada en la evidencia (MBE), que postula que las decisiones clínicas deben basarse en la mejor evidencia científica disponible. Fue para mí una sorpresa mayúscula, porque yo, iluso de mí, pensaba que eso ya era así, que la medicina era una ciencia y que las decisiones de los médicos estaban guiadas por los resultados de la investigación científica. La sorpresa se transformó en estupor cuando me enteré de que había médicos que se oponían a la MBE, entre otras cosas, porque dejaba en mal lugar la evidencia basada en la experiencia clínica personal; es lo que alguien ha llamado la medicina basada en la eminencia (aquí se pueden encontrar otras alternativas a la MBE), la cual es seguida por aquellos médicos expertos cuya experiencia supera en validez cualquier dato científico y que consiste en “cometer los mismos errores cada vez con más confianza a lo largo de una cantidad impresionante de años”.